鄰家女孩女裝：半年總結(jié)會議成功召開劍指2013年850家門店

分享到： | | | | 2012-7-7 11:31

2012年7月5日—7月6日，鄰家女孩公司2012年半年工作會議在泉州公司隆重召開，公司各中心及部門中高層管理人員參加了會議。本次會議旨在通過總結(jié)和分析2012年上半年各中心部門工作目標的達成情況，對工作中存在的問題和不足做出探討改進，并對2012年下半年以及2013年各中心部門的工作方向和重點做出明確，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，共同推進2013年發(fā)展戰(zhàn)略目標的達成。

2012年是鄰家女孩“四五”規(guī)劃的第二年，也是企業(yè)進入高速發(fā)展的一年。回顧整個上半年，公司取得了令人驕傲和振奮的成績：“奮戰(zhàn)2012”加盟合作商研討會的成功舉辦，打開了良好的發(fā)展局面；新廠房的搬遷及硬件環(huán)境的升級，讓公司面貌煥然一新；卓越團隊訓練營等系列培訓活動的陸續(xù)開展，為打造一支高素質(zhì)的精英團隊奠定了基礎……尤其值得一提的是，截止至6月份，鄰家女孩門店數(shù)量已經(jīng)突破500家，僅用了半年時間就提前完成了年初制定的2012年全年的拓展目標。

成績固然喜人，發(fā)展的嚴峻形式更不容忽視，面對這樣一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的發(fā)展局面，如何提升部門業(yè)務能力，助力企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展成為每一個鄰家人時刻都在思考的問題。借助本次會議，鄰家女孩總經(jīng)理廖文偉先生對公司上半年的發(fā)展做了總結(jié)，在肯定成績的同時，更重要的是指出問題和不足，對各中心各部門在接下去的發(fā)展中提出了更高標準的要求。而各中心部門也重點圍繞上半年工作中的問題和解決措施，下半年工作方向和重點以及如何助力2013年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)從團隊建設、規(guī)范化管理、風險評估等方面進行了詳細的規(guī)劃。