GOOBGS谷邦湖南益陽明星店鋪月銷售額如何做到70W+？

分享到： | | | | 2016-11-7 10:41

谷邦服飾專門為30-45歲的成熟女性設計秋季新品，通過對衣服的搭配提升女性的整體氣質，不僅增強女性的穩重感，同時通過衣服的整體設計發揚女性富有活潑一面的獨特魅力。

在還沒接觸湖南益陽店之前，小編就已經聽說了湖南益陽店的銷售業績，通過上次的“邦女郎”大賽，到這次的明星店鋪收集資料，谷邦湖南益陽店給人的感覺就是用心且有條理。所以谷邦湖南益陽店能取得這么高的業績，小編并不意外。

優秀的店鋪離不開優秀的店長

谷邦益陽店店長

（冰冰）

我是來自湖南益陽店的店長冰冰，我是一個非常有親和力，喜歡挑戰，突破自我的人。通過朋友介紹進入谷邦，從谷邦開業到現在在谷邦已有快5年時間。

（谷邦湖南益陽店鋪實景）

Q、您加盟谷邦的初衷？

其實當時只是逛到谷邦專賣買衣服。因為身材并不苗條，對衣服的選擇面不是很廣。但當時試穿了谷邦，瞬間就喜歡上了，可能這就是促使我加入谷邦的初衷吧！愛美是女人的天性，挑選喜歡的，適合自己的衣服是一種生活的追求，所以相信我的第一感覺，加入谷邦大家庭！

Q、加盟谷邦后面臨哪些挑戰，又是怎么解決的？

雖說喜歡打扮，但當真正需要自己去給客戶做推薦的時候，是很緊張而陌生的，從客戶的穿著風格，體型，性格逐一去分析，在運用中也是非常生疏。當時只要空場就跟同事去相互搭配，并且分享搭配，慢慢從中找到感覺去為客戶提供專業的搭配與話術整合。

Q、在團隊管理上，您有哪些心得體會？怎么提升團隊凝聚力？

“眼觀六路，耳聽八方”，首先自身是從一線慢慢走上來，非常明白一個一線員工需要得到領導者哪些支持，包括工作上、生活上等等。時刻關注每位同事的狀態，溝通變成一座橋梁，早會、月會的溝通以及平常一對一的交流，其實更多的是一種相互學習。漸漸的由最開始的同事到團隊再到家人的一種升華。以家長的心胸與魄力努力塑造家庭氛圍，把大家的力量攥成一個“拳頭”準確有力地打出去，產生源源不盡的能量，以使大家為實現共同的目標而努力奮斗。

（谷邦湖南益陽店團隊）

Q、您所在區域的消費能力、習慣特性有哪些？你如何利用這些特點促進銷售的？

谷邦處在益陽市中心繁華地帶，顧客對品牌有提前消費意識，每到一批新貨一對一邀約顧客進店購買。

Q、請問您秉承什么樣的經營理念、管理思維運營谷邦店鋪的？

以績效為導向，促管理到位，專業細致，熱情周到，誠信服務，一切以客戶為中心。

管理方面：曾經看過一句話挺認可的，“詳細的管理制度只會更加容易摧毀你的團隊”，如果你的團隊這也要管，那也要管，那其實有害無益。所以更多的是團隊齊心的一種打造，每個人都能勝任并完善好自己的職責，而我只是去充當一個旁觀者去提供建議！

（谷邦湖南益陽店團隊）

Q、經營谷邦店鋪，給您帶來了哪些收獲？

從進入谷邦開始，就是我人生閱歷的一次轉折，之前習慣了準時準點的枯燥工作，踏入谷邦，是我對人生的自我挑戰以及對美的一種追求態度。首先是我人生價值的一種超越。其次與不同的客戶接觸：直爽的、糾結的、大氣的、優雅的等等，使我自己的溝通面、知識面變得更加寬廣，與親愛的家人同事并肩作戰，那種相互關心、支持、認可直至共同完成目標所帶來的價值感，這更多是一種無以言表的一種收獲。

Q、您對自己經營谷邦店鋪未來的展望？

谷邦在益陽經營有三家，谷邦服飾適應人群廣泛，受益陽人青睞，上月單店業績75.4萬，并沒有達到我們的理想業績，單店月業績過100萬，年業績1000萬是我們要突破的目標。穿谷邦在當地不僅是身份的一種象征更是對生活品質的一種追求與向往。明年我們將在最繁華地帶打造一個上千平方谷邦生活館，谷邦成為時尚焦點是我們追求的目標。